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了解什麼對您的業務有效或最有效可能需要預先花費一些時間，但它會在以後帶來紅利。這是因為時間花在了推動業務發展的活動上，而不是因為它們一直都是這樣完成的。 3. 授權或死亡 作為小企業主，在尋求授權時面臨的最大挑戰之一是讓團隊中的實際人員來完成工作。勞動力市場緊張推高了當地成本，並減少了從事這項工作的人員供應，使這項工作更具挑戰性。 你無法做所有事情。當你開始創業時，你可能必須做所有事情，但一旦你的業務發展壯大，你就必須放棄任務並讓其他人為你做這些事情。 被委派的首要任務之一通常是簿記和會計。把錢和數字留給真正從事工作的人，這樣就可以省去那些晚上在廚房的桌子上試圖平衡賬目和檢查皺巴巴的收據的時間。 如果您沒有預算或找不到本地人才，我們的 Entourage 成員成功的方法之一就是僱用海外團隊成員。 在過去的十年中，角色的著提高，不再是執行基本管理任務

  
的典型虛擬助理，而是擁有可以立即加入您的團隊並成為您長期發展一部分的主題 委內瑞拉 電話號碼 專家計劃。 最後要相信其他人完成這項工作的能力。如果您的團隊已經發展壯大，委派任務可以賦予他們任務所有權，讓他們感覺自己是業務的一部分。 4. 將其放入日曆併計劃您的一 天 使用日曆。了解什麼對您的業務有效或最有效可能需要預先花費一些時間，但它會在以後帶來紅利。這是因為時間花在了推動業務發展的活動上，而不是因為它們一直都是這樣完成的。 3. 授權或死亡 作為小企業主，在尋求授權時面臨的最大挑戰之一是讓團隊中的實際人員來完成工作。勞動力市場緊張推高了當地成本，並減少了從事這項工作的人員供應，使這項工作更具挑戰性。 你無法做所有事情。當



你開始創業時，你可能必須做所有事情，但一旦你的業務發展壯大，你就必須放棄任務並讓其他人為你做這些事情。 被委派的首要任務之一通常是簿記和會計。把錢和數字留給真正從事工作的人，這樣就可以省去那些晚上在廚房的桌子上試圖平衡賬目和檢查皺巴巴的收據的時間。 如果您沒有預算或找不到本地人才，我們的 Entourage 成員成功的方法之一就是僱用海外團隊成員。 在過去的十年中，角色的複雜程度和可用人才的品質顯著提高，不再是執行基本管理任務的典型虛擬助理，而是擁有可以立即加入您的團隊並成為您長期發展一部分的主題專家計劃。 最後要相信其他人完成這項工作的能力。如果您的團隊已經發展壯大，委派任務可以賦予他們任務所有權，讓他們感覺自己是業務的一部分。 4. 將其放入日曆併計劃您的一天 使用日曆。